droit des AM

droits des assistantes maternelles :

 

-droits liés à la profession :

les assistantes matrenelles ont un statut professionnel et une CCN .

Ainsi le statut ,ainsi que la CCN confère des droits et ces droits doivent être respectés par les employeurs .

 

- droit à la rémunération

- droit à la mensualisation

- droit aux congés

- droit à la protestion sociale , etc ..

 

Les conflits en matière du non-respect des droits du travail relèvent des prud'hommes .

Le droit syndical est l'un des composants de celui-ci .

Une commission consultative départemental (CCPD ) a été institué par la loi du 12.09.92 .

 

-droits liés à la particularité du lieu d'exercise :

- respect de son intimité

faire rentrer son employeur chez soi ,ne signifie pas qu'il est autorisé à visiter toutes les pieces de la maison ou s'installer

un long moment au risque de déranger toute la famille .

Les assmat ont le droit de faire respecter certains limites à ne pas franchir .

Elles ont droits à leur vie privée et l'on peut être accueillant tout en restant vigilant sur ces limites .

De la même façon le contrôle effectué par les professionnelles de la PMI au domicile de l'assmat a aussi ses propres limites .

L'évaluation sur les conditions d'accueil ne doit pas porter sur les conditions de vie de la famille dès lors que celles-ci n'ont pas de conséquences sur la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants .

 

la formation est à la fois un droit et un devoir et le respect des parents ne se conçoit également qu'avec le respect de la vie privée de l'assmat

Ainsi droit et devoir nous apparaissent étroitement liés !!!

 

 



Article ajouté le 2007-01-05 , consulté 469 fois

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